4 loại bảo hiểm

Bảo hiểm được phân loại dựa trên rủi ro, loại và mối nguy hiểm. Dưới đây là một số loại bảo hiểm có thể bạn cần biết thêm về nó.

Bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ cung cấp một khoản tiền cho gia đình nạn nhân khi người đó không may chết sớm hoặc cung cấp một khoản tiền tương xứng ở tuổi già cho người đó khi khả năng kiếm tiền bị giảm.

Bảo hiểm nhân thọ không chỉ bảo vệ cho gia đình người được hưởng bảo hiểm mà còn là một loại đầu tư. Vì có một khoản tiền nhất định được trả lại cho người được bảo hiểm khi chết hoặc hết thời hạn.

Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội cung cấp sự bảo vệ cho một số người có thu nhập thấp hơn trong xã hội, những người không thể trả phí bảo hiểm cho bảo hiểm đầy đủ.

Các chương trình hưu trí, trợ cấp tàn tật, trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm ốm đau và bảo hiểm công nghiệp là các hình thức bảo hiểm xã hội khác nhau.

Bảo hiểm xã hội có thể được phân thành 4 loại theo quan điểm rủi ro.

4 loại bảo hiểm

Bảo hiểm cá nhân

Bảo hiểm cá nhân bao gồm bảo hiểm nhân thọ có thể bị tổn thất do tử vong, tai nạn và bệnh tật. Do đó, bảo hiểm cá nhân được phân loại thành bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn cá nhân và bảo hiểm y tế.

Bảo hiểm chung

Bảo hiểm chung bao gồm Bảo hiểm tài sản, bảo hiểm trách nhiệm và các hình thức bảo hiểm khác.

Bảo hiểm hỏa hoạn và hàng hải được gọi đúng là Bảo hiểm tài sản. Bảo hiểm xe máy, trộm cắp và bảo hiểm máy móc bao gồm phạm vi bảo hiểm trách nhiệm ở một mức độ nhất định.

Tiền thưởng bảo hiểm nhân thọ: phân loại và đặc điểm

Các loại tiền thưởng bảo hiểm nhân thọ

Tiền thưởng chủ yếu có hai loại:

Tiền thưởng chuyển hồi đơn giản: Tiền thưởng này được tính theo tỷ lệ phần trăm trên tổng số tiền bảo hiểm dựa trên sự có sẵn của số thặng dư chia hết. Việc khai báo được thực hiện định kỳ và số tiền thưởng được cộng vào số tiền được đảm bảo.

Tiền thưởng chuyển hồi hợp chất: Loại này gần giống như tiền thưởng chuyển hồi đơn giản, điểm khác biệt duy nhất là mỗi lần tiền thưởng được tính theo tỷ lệ phần trăm trên tổng tiền thưởng, cộng với số tiền thưởng trước đó. Các sinh viên nên nhận ra rằng tiền thưởng chuyển hồi đơn giản chỉ được tính trên tổng số tiền mỗi lần chứ không bao gồm tiền thưởng trước đó. Do đó, vì lý do này hay lý do khác, một phần của người được bảo hiểm không thể tiếp tục chính sách thêm nữa. Có lẽ họ không thể trả phí bảo hiểm, nhưng vẫn muốn một số loại bảo hiểm nhân thọ thay vì hoàn toàn đầu hàng như vậy. Chính sách chi trả là một phương thức phù hợp cho vấn đề này.

Theo chính sách chi trả, số tiền bảo hiểm được giảm tương ứng, thông thường đến mức độ chịu phí bảo hiểm đã được trả cho phí bảo hiểm đã được trả. Điều này có nghĩa là số tiền bảo hiểm được giảm đến mức số lượng phí bảo hiểm phải trả cho tổng số phí bảo hiểm phải trả.

Tiền thưởng bảo hiểm nhân thọ chủ yếu có hai loại

Các tính năng quan trọng của tiền thưởng bảo hiểm nhân thọ

  • Hợp đồng không bị chấm dứt do chuyển đổi chính sách thành chính sách chi trả và trên thực tế, chính sách này là giảm thiểu bảo hiểm.
  • Giá trị chi trả tăng lên tương ứng nếu nó diễn ra trong phần sau của thời kỳ chính sách.
  • Giá trị chi trả không được thanh toán ngay lập tức, nhưng được thanh toán theo các điều khoản ban đầu của hợp đồng (nghĩa là khi chết hoặc đáo hạn).
  • Không phải trả thêm phí bảo hiểm kể từ thời điểm chuyển đổi chính sách.

Bảo hiểm nhân thọ vẫn còn hiệu lực cho số tiền bảo hiểm giảm này và số tiền bảo hiểm này được trả theo các điều khoản ban đầu của chính sách (nghĩa là đến khi chết hoặc đáo hạn).

Định nghĩa tiền thưởng bảo hiểm nhân thọ

Trong kinh doanh bảo hiểm nhân thọ, ban hành các chính sách nhân thọ có hoặc không có sự tham gia vào lợi nhuận của công ty là quy ước chung. Việc chia sẻ lợi nhuận được cho phép như vậy thường được gọi là tiền thưởng.

Các chính sách cung cấp phần thưởng như vậy, được gọi là chính sách tham gia và các chính sách không cung cấp phần thưởng như vậy, được gọi là chính sách không tham gia. Trong những ngày đầu, các văn phòng nhân thọ chủ yếu là các hiệp hội lẫn nhau trong đó không có cổ đông (như trong các công ty trách nhiệm hữu hạn) để huy động vốn. Các chủ hợp đồng thường tham gia và thành lập các hiệp hội để giao dịch bảo hiểm nhân thọ của chính họ.

Trên thực tế, các chủ chính sách này là chủ sở hữu của các tổ chức tương hỗ đó và do đó, tất cả lợi nhuận được sử dụng để phân phối giữa họ. Khi trong giai đoạn sau, các công ty bảo hiểm cổ phần tham gia vào hoạt động, họ vẫn duy trì việc cho phép chia sẻ lợi nhuận cho những người trong chính sách của họ, những người đã từng thực hiện các chính sách có lãi hoặc tham gia.

Định nghĩa tiền thưởng bảo hiểm nhân thọ
Định nghĩa tiền thưởng bảo hiểm nhân thọ

Các chủ chính sách thực hiện các chính sách có lợi nhuận được yêu cầu phải trả một khoản phí bảo hiểm tương đối cao hơn (trái ngược với những người tham gia các chính sách không tham gia), cho phép họ chia sẻ lợi nhuận của các công ty bảo hiểm.

Lưu ý

Các sinh viên cần lưu ý rằng việc thực hiện chính sách có lợi nhuận không nhất thiết đảm bảo cho họ tiền thưởng hoặc chia sẻ lợi nhuận. Nó chỉ đơn giản là cho họ quyền chia sẻ thặng dư của một công ty có thể được tạo sẵn để phân phối lợi nhuận. Phương pháp phân phối hoặc tuyên bố tiền thưởng là một quy trình kỹ thuật của một văn phòng nhân thọ liên quan đến giá trị tài sản và nợ phải trả của nó.

Các văn phòng nhân thọ, theo quy định, định giá tài sản và nợ của họ theo hợp đồng bảo hiểm hiện tại theo các khoảng thời gian cố định. Khoảng thời gian này thường là ba năm mặc dù việc định giá hàng năm đang trở nên phổ biến hơn hiện nay. Thông thường, nếu văn phòng hợp lý, việc định giá sẽ tiết lộ thặng dư tài sản so với các khoản nợ, nghĩa là các khoản nợ phát sinh từ các khoản tiền cần thiết để đáp ứng tất cả các khoản nợ và dự phòng.

Nếu định giá này tiết lộ một khoản thặng dư như vậy thì khoản thặng dư đó sẽ được cung cấp cho những chủ chính sách có ảnh hưởng đến các chính sách lợi nhuận.

Các sinh viên cần lưu ý rằng tiền thưởng như vậy là Tiền thưởng đảo ngược và, do đó, không được trả bằng tiền mặt như khi khai báo. Nó được thêm vào chính sách và được trả cùng lúc với số tiền được đảm bảo (nghĩa là vào lúc chết hoặc đáo hạn).

Những thông tin cơ bản về bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ khác với bảo hiểm khác và cũng là loại bảo hiểm được nhiều người quan tâm. Cùng tìm hiểu nhiều hơn về bảo hiểm nhân thọ qua bài viết sau nhé!

Khác với các loại bảo hiểm khác, đối tượng của bảo hiểm nhân thọ là cuộc sống của một con người. Công ty bảo hiểm sẽ trả số tiền bảo hiểm cố định tại thời điểm người đó mất hoặc khi hết thời hạn.

Hiện tại, bảo hiểm nhân thọ được hưởng phạm vi tối đa vì cuộc sống là tài sản quan trọng nhất của một cá nhân.

Mỗi người đều cần bảo hiểm, vì bảo hiểm nhân thọ cung cấp sự bảo vệ cho gia đình khi thành viên không may mất chết hoặc cung cấp một khoản tiền tương xứng ở tuổi già khi khả năng kiếm tiền bị giảm. Người thụ hưởng sẽ nhận được một khoản thanh toán trong trường hợp có tai nạn xảy ra.

Bảo hiểm không chỉ là một sự bảo vệ mà còn là một loại đầu tư vì một khoản tiền nhất định có thể trả lại cho người được bảo hiểm khi mất hoặc hết thời hạn.

Những thông tin cơ bản về bảo hiểm nhân thọ

Các tính năng quan trọng của khoản thanh toán bảo hiểm nhân thọ:

  • Hợp đồng không bị chấm dứt do chuyển đổi chính sách thành hợp đồng được thanh toán và trên thực tế, chính sách này là viết tắt của bảo hiểm.
  • Giá trị thanh toán tăng lên tương ứng nếu nó diễn ra trong phần sau của thời kỳ chính sách.
  • Giá trị thanh toán không được thanh toán ngay lập tức mà được thanh toán theo các điều khoản ban đầu của hợp đồng (khi người đóng bảo hiểm mất hoặc thời gian đáo hạn).

Bảo hiểm nhân thọ vẫn còn hiệu lực cho số tiền bảo hiểm giảm này và số tiền bảo hiểm này được trả theo các điều khoản ban đầu của chính sách, (khi người đó mất hoặc đáo hạn). Với bảo hiểm nhân thọ, người tham gia không cần phải trả thêm phí bảo hiểm nào kể từ thời điểm đó chính sách được chuyển đổi thành thanh toán.